Os direitos fundamentais estão expressos na Constituição Federal de 1988 e estão divididos em direitos individuais, direitos sociais, direitos de nacionalidades, direitos políticos e direitos de criação e organização de partidos políticos. O direito do trabalho é um conjunto de regras expressas na Consolidação das Leis de Trabalho - CLT, na Constituição Federal e outras fontes secundárias, que regem as relações de trabalho entre empregado e empregador.

O Curso objetiva promover discussões e entendimentos sobre a relação entre os direitos fundamentais e o direito do trabalho na prática, buscando compreender como aqueles direitos podem interferir positivamente na atividade laboral do trabalhador.

Promover reflexões sobre os direitos do trabalhador na sociedade atual; Conhecer as fontes legais do direito trabalhista; Conhecer os direitos fundamentais expressos na Constituição Federal; Conhecer as leis de trabalho expressas na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho); Reconhecer a dignidade da pessoa humana nas relações de trabalho.

O nível do curso: Curso de As Relações entre os Direitos Fundamentais e o Direito do Trabalho, assim como todos os cursos da Ensino Nacional é de Capacitação Profissional com certificado de conclusão de curso.
Estude de acordo com o seu ritmo.
A Ensino Nacional oferece um ambiente de aprendizado rico em conteúdo online onde você pode acessar e interagir com o sistema. Os cursos são divididos em Passos e você avança/progride ao seu tempo.

Assuntos relacionados:

• Sobre a Didática de Ensino
• Sobre a Empresa

Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 140, 160, 180, 200, 220, 240, 260, 280 ou 300 horas.

Entenda o processo de certificação:

• Modelo do Curso com Certificado

Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

• Direito do trabalho: reflexões atuais
• A dignidade da pessoa humana nas relações de trabalho
• Discriminação no direito do trabalho e ações afirmativas
• O crédito trabalhista e a nova lei de falência
• Fontes das obrigações trabalhistas
• Assedio moral na relação de trabalho
• Relação de emprego e relação de trabalho
• Respeito aos direitos de personalidades como obrigação
• Tutela dos direitos da personalidade: Na atividade empresarial
• A positivação dos direitos fundamentais nas declarações de direitos
• Teorias justificadoras dos direitos fundamentais
• Das declarações de direitos
• Declaração dos direitos do homem e do cidadão
• Danos morais e direitos da personalidade
• O poder de direção do empregador e seus Limites no poder de controle
• Direito fundamental deve permear relação de trabalho

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