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A criação e montagem de um projeto envolvem muito estudo e planejamento, a fim de evitar problemas durante e após o desenvolvimento do mesmo. O Curso de Montagem de Projetos tem como principal objetivo ensinar aos alunos metodologias, técnicas e dicas para melhor planejar, organização e gerenciar seus projetos, englobando vários tipo como projetos culturais, ambientais, sociais e de comunicação.

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A psicologia aplicada à administração funciona como um agente facilitador da comunicação e dos relacionamentos nas organizações. A função da psicologia é tanto favorecer o crescimento econômico e patrimonial da empresa como promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Para isto, o psicólogo avalia e analisa questões relacionadas ao comportamento, emoções e comunicação das pessoas envolvidas nesse processo.

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O profissional de recursos humanos pode atuar tanto na função operacional, de folha de pagamento e contabilidade, como na gerência de pessoas. Contudo, para gerenciar profissionais é preciso ter saberes e competências concernentes às relações interpessoais. Para ter sucesso na área de RH o profissional precisa, sobretudo, gostar de pessoas e ter competência para trabalhar em equipe.

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Com a modernização acelerada da cadeia produtiva e o aumento do consumo, inclusive através de compras online, o setor de logística e distribuição deve estar preparado para atender a demanda com extremo dinamismo e competitividade, adequando-se às expectativas de seus clientes através de estratégias específicas de informação, controle, supervisão e gestão de equipamentos, materiais e processos.

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Existem pelo menos três grandes desafios para o gestor hospitalar, a gestão de pessoas, que implica no aprimoramento das relações de trabalho e na capacitação profissional; A gestão de recursos tecnológicos, fundamentais no atendimento e tratamento das doenças; e a administração desses dois fatores, recursos humanos e tecnologia, observando a relação de custo benefício.

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Cabe ao Auditor Lider identificar conformidades e não conformidades dos trabalhos realizados nas empresas em relação aos critérios estabelecidos pela norma NBR ISO 9001. Também é responsável por determinar se o Sistema de Gestão atende com eficácia às expectativas do mercado e da organização, indicando melhorias que atendam à legislação e às normas, viabilizando a certificação da empresa nos Sistemas de Qualidade.

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A ética está diretamente relacionada com as questões de moral, bom senso e responsabilidade social, mesmo porque a ética implica na responsabilidade individual dos atos em detrimento da própria vida e do bem comum. Existem na sociedade alguns exemplos de regras e normas desenvolvidas em prol da ética e da boa convivência social, entre elas estão à carta dos direitos humanos, o estatuto do idoso, o estatuto da criança e do adolescente etc.

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Através da qualificação e da constante atualização profissional, o corretor de imóveis torna-se apto para realizar negócios diversificados e lucrativos no segmento de transações imobiliárias. O curso abrange questões essenciais e transmite o conhecimento necessário para que o aluno venha a desempenhar transações com a segurança e o profissionalismo exigidos pelo mercado.

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Higiene ocupacional é o ramo da saúde/medicina que estuda ambientes de trabalho e toma medidas para evitar doenças que podem ser ocasionadas pelos mesmos. O Curso de Higiene Ocupacional tem como principal objetivo ensinar aos alunos os conceitos, definições e procedimentos técnicos de tal área, capacitando-os assim a atuar profissionalmente na mesma.

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Ergonomia é a ciência que analisa e propõe soluções práticas que melhorem a interação entre indivíduos e elementos de um sistema, a fim de evitar lesões e danos físicos ocasionados em trabalho ou lazer. O Curso de Ergonomia tem como principal objetivo ensinar os conceitos, formação história, dicas e outros conteúdos intermediários sobre essa área.

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