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Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Juros simples e compostos
  • Matemática finaceira e análise de investimento
  • Provas e exercicios de matemática financeira
  • Matematica financeira simplificada para concursos
  • Série uniforme de pagamentos
  • Série não uniforme
  • Software FIN
  • Critérios para decisão econômica
  • Um novo currículo de finanças para cursos de administração de empresas
  • Contrastes entre novos e antigos programas do Ensino Secundário: alguns exemplos
  • Estatística e matemática financeira utilizando Microsoft Excel




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • A governança corporativa e o planejamento tributário
  • Manual tributário do empresário
  • Planejamento tributário como obrigação dos administradores
  • Da harmonização legislativa tributária antievasiva e a evasão fiscal no MERCOSUL
  • A figura do auditor fiscal tributário
  • Tributação – Negócio – Economia digital
  • Negócios entre empresa e o consumidor – B2C
  • Particularidades do comércio eletrônico no Brasil
  • Técnicas de fiscalização usadas atualmente pelo fisco
  • O fiscal tributário na economia digital
  • Rastreamento das transações
  • Circularizando os logs
  • Norma geral antielisiva encartada no codigo tributário
  • PACTO SEMÂNTICO – Emprego dos termos elisão e evasão fiscal




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Programa de Integração Socia – PIS PASEP
  • Cofins e PIS/PASEP
  • O que é o PIS/PASEP?
  • Quem tem direito ao saque de cotas do PIS/PASEP?
  • Em quanto tempo o dinheiro é liberado?
  • Como solicitar o saque das cotas?
  • PIS/Pasep: saiba qual a diferença e para que servem
  • PIS é um benefício pago aos funcionários de empresas privadas
  • Pasep é um benefício pago aos servidores públicos
  • Objetivo é constituir fundo de ajuda ao trabalhador
  • Como cadastrar
  • PIS/PASEP – Seguro desemprego e Abono Salarial
  • Calendário de Pagamentos
  • Documentos necessários para saque
  • Conectividade Social e ter instalado o aplicativo SXPIS
  • Vantagens para empresa
  • Vantagens para o empregado




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Processo de trabalho e acidentes de trabalho
  • Aspectos referentes à organização do processo de trabalho
  • Equipe de trabalho: guarnição
  • Turnos e jornada de trabalho
  • Controle e supervisão dos serviços de coleta
  • Caracterização das atividades do processo de trabalho
  • Descrição das operações
  • As operações e seus prováveis impactos na saúde do trabalhador
  • Vivência do trabalhador sobre os acidentes relacionados ao trabalho
  • Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador
  • Principais características da medicina do trabalho
  • Como e por que evoluiu a medicina do trabalho para a saúde ocupacional?
  • A insuficiência da saúde ocupacional e o surgimento da saúde do trabalhador
  • LER: objeto e pretexto para a construção do campo trabalho e saúde
  • Envelhecimento funcional e condições de trabalho em servidores forenses




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Momento jurídico – direito trabalhista
  • O que é direito trabalhista?
  • Melhoria da legislação trabalhista
  • Legislação trabalhista no Brasil
  • Legislação prática trabalhista e previdenciária
  • Contratação do trabalhador
  • Cálculo prático trabalhista
  • Direitos trabalhistas em rescisão
  • Poder de direção da empresa
  • Relação de leis trabalhistas
  • Segurança e medicina do trabalho
  • O impacto das leis trabalhistas sobre a mulher
  • Tabela de incidência com fundamento legal
  • Tabela de incidência de encargos simples
  • Trabalhador aprendiz e menor
  • Tabela de direito pelo vínculo de trabalho
  • Rescisão contratual
  • Verbas rescisórias
  • Multas trabalhistas




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Finalidade da Carteira de Trabalho
  • Carteira de Trabalho
  • Introdução de Direito Público e Privado
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social
  • Admissão – Carteira de Trabalho
  • A Carteira de Trabalho no Mercado de Trabalho Metropolitano Brasileiro
  • Carteira de Trabalho – Artigo de Luxo
  • O Perfil Psicossocial de Trabalhadores Informais
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS
  • A identificação e o Registro Profissional do Trabalhador
  • Direito Individual do Trabalho
  • Diagnóstico da Previdência Social no Brasil: O que foi feito e o que falta reformar?
  • Confederação Nacional do Trabalho
  • Federações e Confederações
  • Confederação Nacional ou Anarcossindical




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Introdução a estatística
  • Principais partes da ciência estatística
  • Estatística descritiva
  • Séries estatística
  • Tabela de freqüências
  • Estatística gráfica
  • Medidas de centralidade
  • Medidas de dispersão
  • Medidas de assimetria, curtose e complementos
  • Números índices
  • Estudos e pesquisas a critério dos alunos (gestão autônoma da aprendizagem)




Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Definições
  • Conhecendo a HP-12C
  • Juros simples
  • Juros compostos
  • Fluxo de caixa
  • Cálculo do valor presente
  • Cálculos do valor futuro
  • Amortizações de empréstimos
  • Como calcular coeficientes de financiamento?
  • Análise de planos de pagamento
  • Análise de investimento
  • Estudos e pesquisas a critério dos alunos (gestão autônoma da aprendizagem)
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Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Conceito de contabilidade
  • Campo de aplicação
  • Objeto de estudo
  • Conceito de patrimônio
  • Finalidades da contabilidade
  • Usuários da contabilidade
  • Técnicas contábeis
  • Princípios fundamentais da contabilidade
  • Função administrativa da contabilidade
  • Função econômica da contabilidade
  • Balanço patrimonial
  • Conceito de ciclo operacional
  • Grupo de contas
  • Ativo
  • Passivo
  • Resultado de exercícios futuros
  • Patrimônio líquido- PL
  • Estudos e pesquisas a critério dos alunos (gestão autônoma da aprendizagem)
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