Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Freud Além da Alma Freud: The Secret Passion 1962
- Cinco Lições da Psicanálise
- Freud: Além da Alma
- O Mal Estar na Civilização
- Contos de Fadas e a Psicanálise
- Luto e Melancolia – Um Estudo de Caso a Luz da Psicanálise
- Biografia de Sigmund Freud
- Sugestões de peças teatrais relacionadas com a psicanálise
- Glossário sobre os termos psicanalíticos
- A Busca do Prazer Começa na Infância
- Cronologia Freud
- Sabina Spielrein – Uma das primeiras mulheres psicanalistas do mundo
- Tópicos da Teoria Psicanalítica Freudiana
- A Consciência Pode Conhecer Tudo?
- A Interpretação dos Sonhos – 100 anos
- A Psicanálise, em suas Diversas Abordagens e a Neurociência
- A Neurose Obsessiva
- Sybil – Livro
- Segredos da alma – Livro
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Compreendendo a Gestão de Pessoas
- Gestão de processos
- Gestão de equipes
- Gestão de carreiras
- Gestão para resultados
- Administração estratégica e gestão de pessoas por competências
- Manual de rotinas trabalhistas
- Gestão de pessoas em tempos de crise
- Profissionais são responsáveis por ambiente de trabalho
- A gestão de pessoas para o profissional do conhecimento
- Gestão de pessoas em instituições do terceiro setor
- O espaço contemporâneo de fortalecimento das organizações
- da sociedade civil sem fins lucrativos
- O terceiro setor e a gestão de pessoas
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Análise do perfil psicológico do juiz criminal no contexto da psicologia judiciária
- Psicologia Judiciária – Conceito
- Atuação do Juiz – Seleção dos Fatos
- Análise e Síntese
- Perfis Psicológicos
- Psicologia Jurídica – Temas de Aplicação
- Funções do Psicólogo Jurídico
- Avaliação de psicodiagnóstico
- Assessoramento como perito a órgãos judiciais
- Planejamento de campanhas de combate à criminalidade
- Vitimologia:pesquisa e atendimento às vítimas de violência
- O percurso histórico da Psicologia Jurídica
- A Psicologia no Escritório de Prática Jurídica
- A Interdisciplinaridade na interface da Psicologia Jurídica aplicada ao Direito
- Psicologia jurídica: implicações conceituais e aplicações práticas
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Saúde mental crime e justiça
- IDECRIM – Instituto de direito e ensino criminal
- Psicologia Criminal
- Psicologia Criminal consiste no estudo dos comportamentos, pensamentos, intenções e reacções dos criminosos
- Apontamentos de psicologia Forense
- Vitimologia – A ciência penal e o Inter Victimae: Processo de vitimização
- Vítima completamente inocente ou vítima ideal
- Vítima de culpabilidade menor ou vítima por ignorância
- Vítima tão culpável como o infrator ou vítima voluntária
- Vítima mais culpável que o infrator
- Vítima mais culpável que o infrator
- Perigosidade vitimal
- Considerações conclusivas e proposições
- Perícia: Atuação e Problemáticas do Psicólogo Forense
- Acerca da criminologia e da psicologia criminal
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Direito do trabalho: reflexões atuais
- A dignidade da pessoa humana nas relações de trabalho
- Discriminação no direito do trabalho e ações afirmativas
- O crédito trabalhista e a nova lei de falência
- Fontes das obrigações trabalhistas
- Assedio moral na relação de trabalho
- Relação de emprego e relação de trabalho
- Respeito aos direitos de personalidades como obrigação
- Tutela dos direitos da personalidade: Na atividade empresarial
- A positivação dos direitos fundamentais nas declarações de direitos
- Teorias justificadoras dos direitos fundamentais
- Das declarações de direitos
- Declaração dos direitos do homem e do cidadão
- Danos morais e direitos da personalidade
- O poder de direção do empregador e seus Limites no poder de controle
- Direito fundamental deve permear relação de trabalho
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Adoção de crianças vai ser menos burocrática no país
- Filhos do coração
- Estatuto da criança e do adolescente interpretado
- O que é adoção
- Existem dois tipos de adoção na legislação brasileira
- Existe um número inimaginável de crianças desamparadas
- Adoção de crianças e adolescentes
- Procedimentos para adoção de crianças e adolescentes
- A Idade Mínima para Habilitar-se como Adotante
- Importância da Conduta Social e Familiar dos Adotantes
- Cadastro nacional de crianças e adolescentes para adoção
- Como adotar uma criança
- Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências
- Dos Direitos Fundamentais
- Do Direito à Vida e à Saúde
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Aliviando dores de cabeça com aromaterapia
- Aromaterapia e a sexualidade
- Utilização de óleos essenciais
- Terapias alternativas / complementares
- Terapias mentais e espirituais
- Aromaterapia aplicada ao yoga
- Propriedades indicadas para o trato respiratório
- Propriedades indicadas para o yoganidra
- Propriedades indicadas para a meditação
- Técnicas respiratórias com óleos essenciais
- Técnicas para o relaxamento profundo
- Técnicas para a meditação
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- O valor dos materiais em arteterapia
- Exercícios de arte para grupos
- Arteterapia gestáltica
- Arteterapia de corpo e alma
- Arteterapia: um novo campo do conhecimento
- Arteterapia no novo paradigma de atenção em saúde mental
- Arteterapia com crianças hospitalizadas
- Aspectos transformadores da construção em arteterapia com adolescentes
- Materialidade e arteterapia
- Mãos, instrumentos terapêuticos
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Administração de departamento pessoal
- Testes para departamento de pessoal
- Gestão de pessoas
- Rotinas do departamento pessoal
- Função do departamento pessoal
- Admissão de empregados
- Demissão de empregados
- Trabalho como estagiário
- Dissídio, acordo, convenção coletiva de trabalho e senteça normativa
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Desenho livre infantil – leituras fenomenológicas
- Interpretação do desenho infantil
- A força de um desenho
- Tese sobre desenhos de crianças
- A família tal como ela é nos desenhos de crianças
- O desenho infantil e a construção da significação: um estudo de caso
- Desenho, manifestação semiótica
- Descoberta de um universo: a evolução do desenho infantil
- A maneira de encarar o desenho infantil evolui paralelamente
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Atendimento educacional especializado
- Afetividade e sexualidade na pessoa com deficiência mental
- Deficiência mental e família: implicações para o desenvolvimento da criança
- A inclusão de pessoas com deficiência mental: um processo em construção
- O desenvolvimento e o processo de ensino-aprendizagem de crianças com deficiência mental
- Deficiência mental: conceituação e caracterização
- A importância do ambiente e da cultura para o desenvolvimento da criança com deficiência mental
- A emergência da leitura e da escrita em alunos com deficiência mental
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Psicopedagogia e dislexia: do porquê ao que fazer
- A dislexia em sala de aula
- Dislexia: ultrapasando as barreiras do preconceito
- Dislexia – definição, sinais e avaliação (ABD)
- Como lidar com a dislexia
- Transformando um aluno disléxico em um leitor competente
- A dislexia e o modelo fonológico
- A marca neural da dislexia
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Administração de conflitos
- Relevância da gestão de conflitos na época atual
- Diferentes formas de lidar com os conflitos interpessoais
- Onze sugestões para uma boa administração de conflitos
- Estilos de administração de conflitos intraorganizacionais
- O estudo do conflito segundo três perspectivas de estudos organizacionais
- Gerência de conflitos
- Estilos de administração de conflitos
- Estilos de administração de conflitos utilizados por brasileiros e norte-americanos
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Trabalho infantil não, isto não é brincadeira
- O adolescente em situação de risco e a relação com o trabalho
- A violência sexual infantil na família
- ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente
- Atendimento a Criança e Adolescente
- Conselhos e Fundos Municipais dos Direitos da Criança
- Questões sobre o desenvolvimento de crianças em situação de rua
- Crianças e Adolescentes em Situação de Risco na Cidade de São Paulo
- Criança e adolescente em situação de risco: geração de renda como alternativa de prevenção à exploração sexual
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Psicopedagogia: limites e possibilidades a partir de relatos de profissionais
- O objeto de estudo, os fundamentos e as relações da psicopedagogia
- Algumas concepções de prevenção e prevenção em psicopedagogia
- Intervenção psicopedagógica institucional preventiva
- Psicopedagogia: história, conceituação e campo de atuação
- O diagnóstico psicopedagógico
- O computador como instrumento para diagnóstico
- Família, psicopedagogia e pós-modernidade
- Estudos e pesquisas a critério dos alunos (gestão autônoma da aprendizagem)
Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- Recursos humanos e relações de trabalho no setor público
- Gestão de Recursos Humanos e Reformas do Setor Público
- Mudanças na Gestão de Recursos Humanos
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- A integração da Gestão Estratégica de Recursos Humanos com a estratégia empresarial
- O Paradigma do Interacionismo Simbólico
- As políticas de Gestão de Recursos Humanos e a Identidade Social
- Por que administrar estrategicamente recursos Humanos?
- Estudos e Pesquisas a Critério dos alunos (Gestão Autônoma da Aprendizagem)
Tag: humanos
