Ensino Nacional Cursos com Certificado
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O direito à férias é uma conquista do trabalhador assegurada por lei e consiste em permitir que o mesmo recupere as condições físicas e mentais despendidas durante o ano de trabalho.
Em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o trabalhador tem direito a férias quando completa 12 meses de relação contratual. Os cálculos deste direito assegurado incluem a remuneração base mensal do trabalhador, além do acréscimo do adicional de 1/3 sobre o salário base, a fim de permitir que o empregado goze férias em melhores condições financeiras.
O conhecimento sobre os diversos aspectos que influenciam nos cálculos, bem como os períodos de aquisição, gozo e concessão de férias trabalhistas é imprescindível para quem exerce ou pretende exercer funções inerentes ao departamento pessoal.
Curso com certificado
O curso oferece certificado de até 420 horas.Objetivo do curso:
Capacitar e atualizar profissionais responsáveis pela gestão de recursos humanos, transmitindo conhecimentos práticos e teóricos relevantes, a respeito dos diversos aspectos que devem ser considerados nos cálculos e períodos correspondentes a férias trabalhistas. O curso também é indicado aos empregados que almejam conhecer e atualizar informações a respeito de seus direitos trabalhistas.
Modelo do certificado:
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Ótimo curso! Recomendo a todos sem restrição
Aprendi muito com este curso.
Obrigado.
Legal
muito bom
O curso é muito prático e eficiente para o aprendizado.
Curso bastante eficiente ajuda muito no desenvolvimento do aluno com esse curso aprendi várias coisas..