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Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.

Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.

Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.

Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).

Conteúdo Básico:
  • Momento jurídico – direito trabalhista
  • O que é direito trabalhista?
  • Melhoria da legislação trabalhista
  • Legislação trabalhista no Brasil
  • Legislação prática trabalhista e previdenciária
  • Contratação do trabalhador
  • Cálculo prático trabalhista
  • Direitos trabalhistas em rescisão
  • Poder de direção da empresa
  • Relação de leis trabalhistas
  • Segurança e medicina do trabalho
  • O impacto das leis trabalhistas sobre a mulher
  • Tabela de incidência com fundamento legal
  • Tabela de incidência de encargos simples
  • Trabalhador aprendiz e menor
  • Tabela de direito pelo vínculo de trabalho
  • Rescisão contratual
  • Verbas rescisórias
  • Multas trabalhistas

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