Nível:
Capacitação Profissional com Certificação.
Objetivo:
Apresentar conteúdos básicos da área de estudo.
Carga Horária do Certificado:
Certificado com: 40, 60, 80, 100, 120, 200 ou 280 horas.
Pré-Requisitos:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório).
Conteúdo Básico:
- A tecnologia no recrutamento e seleção de pessoas
- Seleção por competências
- Administração de recursos humanos em hospitalidade
- Como é feito o processo de recrutamento e seleção
- A grafologia no recrutamento e seleção de pessoal
- Recrutamento e seleção de pessoal para candidatos com 6 meses de experiência
- Validade de testes utilizados em seleção de pessoal segundo recrutadores
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