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Curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho


O propósito fundamental da psicologia organizacional é compreender, analisar e gerir o comportamento das pessoas envolvidas nas relações de trabalho. Sua função é ajudar as organizações a definir estratégias e implementar técnicas relacionadas ao desempenho e bem estar das pessoas no ambiente de trabalho.

O Curso se propõe a apresentar conhecimentos teóricos e práticos sobre a problemática das relações intra e interpessoais nas organizações, bem como analisar estratégias e técnicas desenvolvidas para dinamizar os processos e relações de trabalho.

Curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho

O propósito fundamental da psicologia organizacional é compreender, analisar e gerir o comportamento das pessoas envolvidas nas relações de trabalho. Sua função é ajudar as organizações a definir estratégias e implementar técnicas relacionadas ao desempenho e bem estar das pessoas no ambiente de trabalho.

O Curso se propõe a apresentar conhecimentos teóricos e práticos sobre a problemática das relações intra e interpessoais nas organizações, bem como analisar estratégias e técnicas desenvolvidas para dinamizar os processos e relações de trabalho.

Objetivo:

Entender o que representa a psicologia organizacional nas relações de trabalho; Compreender sobre psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos; Conhecer os desafios metodológicos da pesquisa em psicologia organizacional e do trabalho; Analisar a relação entre medidas do comportamento organizacional e dinâmica organizacional; Entender o que faz um psicólogo organizacional.

Conteúdo Programático:

  • Introdução à Psicologia Organizacional
  • O Profissional de Psicologia Organizacional
  • Clima e Motivação Organizacional
  • Introdução à Motivação Pessoal
  • Motivação Empresarial – A Liderança na Motivação Empresarial
  • Psicologia Organizacional – Outros Conceitos
  • Motivação Pessoal – Grandes Pensadores
  • Breve Histórico Sobre a Psicologia  Organizacional
  • Fundamentos de Psicologia do Trabalho
  • Por uma Psicologia do Trabalho: Ensaios Recolhidos
  • Psicologia Organizacional:
    • Noções básicas sobre a psicologia organizacional
    • Psicologia organizacional que foca nos fatores humanos
    • Conceito e importância da motivação
    • Conceito e importância da percepção
    • Conceito e importância da Aprendizagem
  • Medidas do comportamento organizacional
  • Uso da Psicologia na Gestão de Pessoas
  • Psicologia do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos
  • Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil: Desenvolvimento Científico Contemporâneo
  • Comunicação Organizacional
  • Psicodinâmica do Trabalho
  • Satisfação e Saúde no Trabalho
  • Valores Organizacionais
  • Responsabilidade Social Corporativa
  • Ética Profissional do Psicólogo

Entender o que representa a psicologia organizacional nas relações de trabalho; Compreender sobre psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos; Conhecer os desafios metodológicos da pesquisa em psicologia organizacional e do trabalho; Analisar a relação entre medidas do comportamento organizacional e dinâmica organizacional; Entender o que faz um psicólogo organizacional.





Depoimentos de Alunos

  1. Aline Bertuol Rosin

    Foi Muito Importante para o meu Aperfeiçoamento.

  2. maria ducicarmem almeida custodio RG: 9802900654/CPF: 05613555338

    muito bom esse curso sobre a organização do trabalho maneira social e humana POT muito importante na empresa e para vida humana.

  3. LUCIELE CRISTINA HUBER

    Material muito bom